如果用人方未缴纳工伤保险，发生工伤事故之后劳动者一样可以向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定工伤之后依法申请劳动能力等级鉴定，最后依据劳动能力等级鉴定结果要求赔偿。缴纳工伤保险赔偿由社保中心赔付，如果未缴纳工伤赔偿，发生工伤之后所有赔偿费用全部由用人方承担。
