上海电驱动股份有限公司

2025-04-14 20:59:22

推荐回答（4个）

回答1：

公司抠门的很，貌似工资很高，他是把年终奖包含进去的，年薪=月薪×12+年终考核(月薪×10％)×12 年终考核算作年终奖，你要是提前离职了就等于年薪被扣了10％其实公司就没有年终奖，普工就只有月薪了，公司的福利待遇有些是为了上市需要制定的，一般不给的，你知道了，跟公司要，公司就给你。。。。。。。

回答2：

我们用了很多公司的电驱动产品，包括国内大部分的电驱动零部件供应商的产品，总体感觉上海电驱动的产品性能和质量要好一点，出问题比较少，所以我想如果你有机会，可以去里面练练，应该可以学点东西。

回答3：

因工作关系与该公司有接触，与周边企业相比，电驱动还是可以的。

回答4：

公司管理水平极低，而且拒绝接受外来企业文化，员工转正后工资还有百分之二十作为绩效随意扣除，员工流动性大导致很多问题堆积起来留给新人，行业整体亏损就是靠新能源这块牌子吸引人，但是实际盈利水平很低。总之民营企业一个。