您好，根据我国劳动合同法的规定，自用工之日起超过一个月时间未签订劳动合同的情况下，您可以要求其支付双倍工资报酬的！同时您还可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
