如你所述，公司支付的标准低于最低工资标准，应补齐。法律规定的最低工资标准是最低的保障，也是法律的底线，任何公司都要遵循该规定。如公司拒绝补齐，可以向法院提起诉讼。
未达到最低工资标准是怎么办？嗯，那就。能用国家那个公司具体人不齐达到最低标准。
未达到最低工资标准可以去劳动仲裁申请公司执行劳动法。
由于公司发放的工资低于当地最低保障工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
多加班挣外快，办法要比困难多。
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