从法律上来说，可以提这个要求；不过，如果当初入职时候，单位就已经说明这个需要入职一年后购买社保，建议就不要再追究了；否则，即使是你投诉或者仲裁，单位也不会给你办理，直到提起诉讼、并且你诉讼胜诉后，单位才会办理的。这个过程，可就比较漫长，没有一年两年，不可能完结的，这个时间可耗不起。另外，法律规定，从你提起仲裁起、两年之前的主张，是不会受理的。
