1、可以获得经济补偿金。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果工厂真的是面临倒闭而与员工解除劳动合同的，你有权获得经济补偿金，按员工的工作年限，每年支付一个月的经济补偿金（工龄1年补偿1个月，工龄2年补偿2个月，依次类推）。该工资是离职前十二个月的平均工资。
如工厂以各种理由推脱，建议：委托律师集中工人一起办理。
希望可以帮到面临工厂倒闭而失业的工友们
进厂没有签合同陪不陪的呢
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