进事业单位后，想申请出国留学可能吗 ？

鱼和熊掌不可兼得，进了事业单位要留学就只能辞职。况且现在也没有“停薪留职”的政策了，留学回来后也只能重新去找工作。。。

补充：本来是再不想回答你的任何问题，但看到你还在犹豫，我实在忍不住了！可以明确地告诉你：最看不惯的就是婆婆妈妈！更看不惯楼上的装腔作势…

如果你很向往出国，那么就不要想什么GP“事业单位”，否则你会后悔一辈子。如果想舒服一点，那就去工作，永远别再想出国的事。。。你以为三、四年后还能再有勇气去啃书本、读外语？你以为你是超人，可以做到“工作、学习两不误”？你以为你的“领导”会容忍你“身在曹营心在汉”？

想做的就去做，人生没有“也许”……

1、首先，我们一起来为“出国留学”定一下性：出国有两种“因公出国”和“因私出国”——目前所出去的学生，绝大多数是“因私出国留学”；
2、既然是“因私出国留学”那么一般就不会再是“委培”了——即使你本人是足够的优秀也极其努力，归根结底也只是你的个人行为，与你所在学校的教学计划并无直接关系；
3、当然，由于工作需要，不少大学也会安排一些出国培训。比如我们上海大学就已经把将有关教师送出国门培训常态化了——这就是“因公出国”了。
不过，即使送出去学习以已经是“常态化”了，也必须按照学校的计划去到规定的接轨学校接受培训，而绝不是自己想去哪里就去那里的；
4、鉴于我国普遍存在的“领导说了算”的特殊的有利情况，如若你有能耐去说服某些关键领导，也不是绝对行不通的——就像我就办理过一部分学生，他（她）们在出去以前就和原有单位订立了《协议》，主要内容为：
1）、单位支持XXX出国留学，职位保留，学成回来可以回到原单位工作；
2）、在取得了目标学位的前提下，可以晋级；
3）、学习期间留职停薪；
4）、顺利完成学业并回原单位上岗后，可以报销百分之多少的学费......等等
然而，以前所见到的这些都是企业单位，至今尚未见到学校有此先例。不过我想：只要能够得到你们单位的关键领导的支持，“先例”都是可以通过努力创造出来的！

当然是不冲突的。因为，有些申请国外Ph.D的人就是先工作的，在工作过程中感觉自己需要充电，所以又出国了。而且，对于有工作经验的申请者，其工作经验其实是很大的优势的。但是，必须说，工作之后出国还付出很多，比如说，你一边要工作，一边要申请，肯定会很累。

选择——留学；目前年龄；准备时间；可行性；
——工作；留学后的就业预先考虑-专业相关领域需求及发展趋势；
——只能2选1；
时间——只关联于预申JPN各高校官网-学业成绩和语言成绩及高校规定的其
他要求所准备的时间；
——时间具体化-语言考试时间；申请高校时间；签证时间；

希望能对lz有所帮助！good luck！
如果需要其他咨询请于问题中补充，no hi；
——其实您已经有答案了，要提升就选择学习深造；
——鉴于个人没有JP教育经历，此方面无法提供更有价值的参考信息，建议
您咨询专业资质机构操作准备材料和申请高校；
——您的提问很广义，答案怎么可能狭义得了；您应该寻求那些了解您实际情
况的人/咨询专家面对面并给出建议意见；
而且提问之前，本身自己就应该收集好相关信息，有个明确的需求和定
位，有个基本规划；不然就失去了主动权被牵着走；
那也只能是广告1场，毫无收获；

只要你自己舍得放弃工作，去留学时一定可以的。