关于劳动维权的请教

你和公司存在事实劳动关系，这个时候劳动合同已经没有用了.如果进行劳动仲裁你是可以赢的.
劳动发规定:只要存在劳务关系，用人单位就必须要给员工购买社会保险.注意这是社会保险，而不是商业保险。你公司买的保险只能看做一种福利,而违反了劳动法的规定的.
你的社保不可能全部追回来的，因为根据广东省的规定，公司不给员工购买社保，员工可以通过劳动仲裁来保护自己的权益,但是只能追回近两年的社保,也就是说2005和2006年的你可以要求公司给你买回来的，但是以前的已经过了法律追溯的期限了，很遗憾.
关于购买的标准是按照当时的社保的来补的，每个时间段都不一样的，你两年的话大概能补给你3000多块钱吧.
如果公司要解雇你那么劳动局可以帮助你不让公司打击报复你,但是换句话说，你既然这样做了，这个公司你也呆不下去了，还不如自己走呢，广州的天大了去了.难道还没有咱们的容身之处?
回答者：dixuefengling - 经理 五级 9-16 10:46

你和公司存在事实劳动关系，这个时候劳动合同已经没有用了.如果进行劳动仲裁你是可以赢的.
劳动发规定:只要存在劳务关系，用人单位就必须要给员工购买社会保险.注意这是社会保险，而不是商业保险。你公司买的保险只能看做一种福利,而违反了劳动法的规定的.
你的社保不可能全部追回来的，因为根据广东省的规定，公司不给员工购买社保，员工可以通过劳动仲裁来保护自己的权益,但是只能追回近两年的社保,也就是说2005和2006年的你可以要求公司给你买回来的，但是以前的已经过了法律追溯的期限了，很遗憾.
关于购买的标准是按照当时的社保的来补的，每个时间段都不一样的，你两年的话大概能补给你3000多块钱吧.
如果公司要解雇你那么劳动局可以帮助你不让公司打击报复你,但是换句话说，你既然这样做了，这个公司你也呆不下去了，还不如自己走呢，广州的天大了去了.难道还没有咱们的容身之处?