是不是学历越高的人，能力就越强啊？

2025-03-12 15:28:47

推荐回答（5个）

回答1：

看了你的问题，感觉挺有意思，回答也是五花八门，我也来回答下，不过我觉得你还是不要在补充问题了，会没完没了的！
问题1.能力包括：专业技能、文字书写、语言表达、动手实践、思考辩论、人际交往、学习能力、适应能力、解决实际问题的能力等等等很多种。
问题2.人读到大学或读到更高的学历，其实学的不仅仅是专业知识，更多的是一种思维，一种如何学习，如何适应的思维，这是没接受过高等教育的群体所无法比拟的（当然个别人除外，我这里说的是绝大多数群体），那么企业在招聘的时候选择高学历也正是看重了这个群体以后的发展空间和发展潜力要比低学历的高，人与人沟通以及接收新知识新文化的速度和效率要比低学历的高，一个学历并不能证明他多有能力，但至少证明了他在过去的十多年里比没有学历的人要强，就算在不学习的人也是在这个环境里泡大的。换成你有大学生难道你去找小学生吗？
问题3，谁说没有衡量能力的概念，当然有，衡量能力的概念就是这个人是否能够解决实际存在的问题，解决的程度是什么样的，这样很显然就可以看出一个人能力的高下，在学习时期更多的是看成绩，长大了更多的是看你为企业为个人带来了多少效益。举个例子，比如两个人去找同一个人办一件事情，一个人嘴笨就办不来，另外一个人就能圆满的办好，这不就是区别吗？
问题4，圣人的概念如果这么肤浅，全世界的人基本都成仙了。
问题5.对于高层人物学历是否高的问题要这么去看，作为政府工作人员，绝大多数的原始学历都是普通的大学甚至还是大专，但是慢慢的大专肯定没有了。而做到高层以后她们的学历也跟随着学习提高了，注意这里要看原始学历。而对于普通的按你的说法叫工作阶层，尤其是从事科研的群体，她们的原始学历就很高，硕士、博士都是很正常的。
问题6.你的问题就存在问题，一个人的精力是有限的，导致他学习就有限，那么人就具备了不同的能力，如果你让政客和科学家比科研能力，那显然不靠谱，所以你要问她们具体哪个方面谁比谁强！不过有一点可以肯定，高层的人至少社会的生存能力和适应能力要比普通的工作阶层要强很多，否则也做不到那个位置。
回答完了，其实你的问题反映了你知识的单薄和脱离实际谈问题的毛病，这些对你好，建议你多看看书，多去学习，多去动手实践！
你想过出现这个概率问题的原因吗？人和动物一样，优胜劣汰，学历高的人接受的教育多，而没进入大学的人接受的教育少且落后，所以才出现这个概率问题。
但是要说的这个学历高是多高，我觉得应该定义在大学学历就够了！硕士和博士的话要比能力就要看比什么方面的能力了！

回答2：

一般情况来说是对的，因为越是高学历涉及到的内容也越难越深，想要从中获取成就确实是需要能力的，但是有的人方方面面都很优秀，比如：交际，口才，随机应变，魄力，领导才能。。。等等。这些不是说所有高学历的都能具备。

这么说吧：我们的学习成长历程就像是抛物线，小学开始到大学一直扩大学习的范围，从简单的加减乘除，到大学里越社会接轨的各项活动，我们不断地在学习新的知识与技术。

尤其是大学，是我们学习的关键时期也是高峰期。是抛物线的顶点。
到了硕士博士就要用我们以前所学的综合知识来逐渐向比较单一却很尖端的领域研究。

如果你成功地在你所选择的领域取得了成就，那么你确实是有能力的。
但是我们看事物要看全面，高学历很肯定的是你在技术方面确实是高人一等，但并不代表在其他方面也很优秀。

只有技术，你需要遇到能很好的运用你的人才能发挥强大的能力。

反之，八面玲珑你会让你的能力发挥到极致。其影响力也无法估测，加上一点点运气，也许就能成为家喻户晓的大名人，或是世界100强的影响力人物。

总结一下吧：
有一个地方突出，都可以说有能力的。
在每个人的心中，能力表现都有一定的范围，其能力能如果满足或超过了你心中的那个范围，那你就会认可它，说其很有能力。
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关于补充问题：
http://zhidao.baidu.com/question/126843538.html
多少希望能帮你。
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关于你的质疑：
是很现实的问题，一个人在社会能升到什么样的地位，学历只是其中的因素之一，其它方面很优秀或者后天的努力也能弥补学历的不足。还有在社会里那些见的光，见不得光的社交活动，人们都在不触犯法律，或者法律看不见的方式向上爬。加上运气，家庭背景，亲朋好友在社会里的地位。。。等等等。

最后：
从历史观点来看，统治阶层的基础能力比较差，但他们却有宏观的判断能力，这是办事阶层所不具备的。
具体下去，我也自认能力有限，无法给出什么理论了。

回答3：

肯定不是了。学历高只能说明他学习能力高，而能力包括很多方面，比如交际能力，生存能力等等。学历高只能说明一方面。学校里很多好学生毕业后面对社会很迷茫，有人敢说他的适应能力强吗？
其实我觉得只有综合能力强，并且有一项能力突出，成功的几率会比较大。比如说你去应聘打字员，你啥都不说，噼里啪啦一分钟打几百字，还不把招聘人员下巴弄到地上去。
学历高只能说明一方面，其他的说明不了，可是貌似这个社会只看重学历！可悲啊

回答4：

学历和能力并不是准确的正比关系，但是在概率上讲，却又存在着正比关系，大体上讲学历越高，能力越高，这是现代教育的魅力。但考虑到个体之间的差异性，少数人并不适应于传统的教育方式，但是个人能力却高于一般人。因此就现在来讲，学历是能力最好的体现，这也是事业单位，招聘人才的主要标准。但是社会在不断的发展，人也会越来越聪明，很多新型的招聘标准被应用于实际当中，而且这种比例也在不断扩大。相信在不久的将来，会越来越公平的。温馨提示：努力打好基础是个万无一失的选择！

回答5：

学历就是你的牌子！能力就是你的质量！G-star的牌子挺大的吧，就像高学历的人，但它一定就比美邦的质量好？不见得吧！高学历只能给人一个好一点的第一印象，领导者对你能力的发现是在以后的工作中的，也就是说学历是你的敲门砖，是你推销你自己的工具，只有用这种华丽的外表把自己包装的五光十色的才会有管理者录用你吧，然后才有机会去发挥和展示你的能力吧！一般的能力我认为大部分是交往的能力，无论是在企业单位还是机关部门，你一个人能力再强也很少去自己单独处理事情吧！Teamwork很重要的，懂得让一个团队去弥补你个人的不足，才是最重要的能力！我就是这样理解的，祝你成功，朋友！

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