先说下员工工作辛苦了。在讲下最近工作做的好的地方,最后讲下不足的地方。提出改进的办法,怎么实施
简单总结下近期的工作情况,值得表扬的地方,然后发现的问题,以后准备怎么去改进,未来一段时间的工作计划等等。