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我的试用期是2020年7月6日到10月6日我现在试用期还没过就把我转正了现在要辞职怎么办？

2024-11-28 22:42:11

推荐回答（4个）

回答1：

如果你签订了劳动合同，劳动合同约定乙方辞职需提前30日书面向甲方提出的话，单位这样做是合理的。劳动合同法规定，劳动合同期限在两年以上是可以约定三个月试用期的，所以你要看看你的劳动合同期限。如果你没有签订劳动合同，一切都是口头说的，那你可以随时提出离职，理由就是单位没有跟你签订书面劳动合同，劳动者可以随时提出辞职。

回答2：

单位设定的三个月试用期就是不合法的，一般情况下，试用期不能超过一个月，而且单位已经给你转正，那要看你的社保是否在单位已经缴纳，如果没有缴纳社保的话，大不了当月工资你不要，你可以直接辞职，但是如果单位已经给你缴纳社保，你必须提前申请，要不转移社保的时候会有麻烦。

回答3：

试用期还没到就转正的说明公司对你工作的认可，现在要辞职就要按照转正后公司的辞职流程走，需要提前一个月辞职属于正常情况，公司需要找人顶部你的工作。

回答4：

完全合法。
根据《劳动合同法》第37条正式员工提前30日，试用期提前3日，以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系。