年终奖是算在公司的福利里面的，合同里面一般是不会白纸黑字写进去的，你去公司面试成功了，人事再给你讲工资待遇的时候会跟你说，年终奖怎么样怎么样的，其实到后来全看公司老板给不给，决定权在他那里。一般公司效益好的，都会有，而且和当初说好的一样的，甚至还有所提高，不管你是不是在试用期。反过来，效益差的，老板小气抠门的，你就算干的再出色也不会拿到当初所承诺的那部分钱，有时就说效益不好，今年奖金取消什么的。上海江绮格立高就是这样一个垃圾公司，说好的奖金，说不给就不给了，也不跟你解释。请看到的人千万不要再进来，不要听他们说的多么多么好，待遇差的要死，工作量大的要死，小曰本抠门的要死。
肯定没有的，只有正式了才有的
事业单位和机关行政单位肯定有，国企有的概率80%，私人企业的概率不到10%。
年终奖要看单位了，这个没强制一定要给的，看你老板心情和心胸了
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