离职后,竞业期内,单位要按月支付补偿金
不论辞职或者单位解雇,只要双方履行竞业禁止协议,期限内单位要按约定支付补偿金
《劳动合同法》
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
肯定是有的补偿哦,不然那个竟业禁止就没有意义。这是有代价的保护措施