生育前后单位连续正常缴纳职工社保五险满1年的，可以享受生育待遇。生育的医疗费是你再=在医院里直接刷卡，刷社保卡的生育保险账户直接报销掉的，医疗费都有限额，超过限额的属于自费。另外你还可以带资料去社保局的生育待遇窗口申请一次性营养补助，生育津贴是单位享受的待遇，你再=在休产假期间单位必须发给你正常工资，这个工资的金额不能少于生育津贴的金额。也有些单位是不发产假工资，等社保局的生育津贴到手后把这个津贴当成产假工资发给职工。需要带什么资料要问社保局或者直接打12333问。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024