我人不舒服早上发信息跟老板请假,老板没回后来我就没去,我朋友说我让他难做了,我是我朋友介绍过来的

你们怎么看这情况
2024-12-05 03:59:34
推荐回答(4个)
回答1:

发信息请假,是非常不正式的。特别是老板,他未必能看到信息,也不一定就留意到你的信息。即使留意了,也可能因为觉得不够诚意,不批准你的请假。

所以,作为对公司领导的起码的尊重,都应该亲自用电话,或者委托别人帮忙请假。得到领导的亲口承认才行。等到恢复上班后,必须补充书面请假条,并请领导签字。
另外,你是朋友介绍过来的,如果你朋友是和你同一公司的,就应该告诉你朋友一声,让他帮你口头请假或者代理书面请假。

如果你朋友不和你同一公司,也要告诉你朋友一声,以便你朋友有心理准备,避免你朋友到时候尴尬。

回答2:

如果你发信息给老板请假,需要看到老板回复。老板没有回复你,同意还是不同意,就没去上班,这属于旷工。
你朋友可能因为你今天没来上班,被老板批评了。
以后请假一定要等到老板回复你,如果发微信、发信息没有回复你,你就直接打电话,让老板知晓你要请假的事情,这是对他这个老板的尊重。

回答3:

你的做法惹老板不高兴了,也让你的朋友难做了,建议你去找老板好好解释沟通一下,最好圆满解决此事,不要让你的朋友难做

回答4:

你跟朋友解释一下,是人不舒服感冒了没办法上班。你朋友会理解你的