主管问的是如何做好行政前台的工作。
所以要明白行政前台的工作内容（一般在招聘简章上面有写）和任职资格，然后再从这两方面入手。
回答的思路大致是这样：我现在有什么条件是适合你招聘的这个职位（也就是要说明我为什么能胜任这份工作），然后举例子摆事实证明你曾经做过这样的工作而且做的很好（也就是说明我有这样的经历，我能做好这份工作）
面试的时候，问的是你录用之后的工作准备
可以从先了解工作职责，服务范围和对象，注意事项等方面先了解岗位工作
客户了解和接待，礼貌礼仪，工作细心把握等方面去说明，希望有点帮助
这些不是重点
重点是你没有弄清行政前台的工作职责
你应该从工作职责中进行准备；
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