向领导申请调换岗位,现在又不想走了,该怎么跟领导说?直接说好像又会得罪领导，会有反感

一言出口驷马难追……既然已经提出了要求，那么就只能硬着头皮顶住了！否则，不但给领导留下反复无常的坏印象，现有岗位的同事也会对你有看法的。
这样吧……不要找领导了，冷处理……调整岗位不是容易的事情，估计领导会找你谈，希望你能留下……到时候顺水推舟，不就两全其美了嘛……

如果你已经向领导申请调换岗位，但现在又改变了主意，想留在当前的岗位，你可以采取以下步骤：
1. 诚实地表达你的想法。你可以直接向领导说明你的想法，表达你对当前岗位的重视和对公司的忠诚。你可以说：“我想向您表达我的感激和承诺，我决定继续留在当前的岗位。”
2. 解释你的决定。你可以解释你决定留在这个岗位的原因，例如你对这个岗位有了更深入的了解，你觉得自己在这个岗位上能够发挥更大的作用，或者你有信心在这个岗位上取得更好的成绩。
3. 对领导的关心表示感谢。你可以感谢领导对你的关注和支持，并表示你希望继续在这个岗位上为公司做出贡献。
4. 提出解决方案。你可以提出一些解决方案，以弥补你的决定给公司带来的不便。例如，你可以提出一些建议，如何更好地发挥你在当前岗位的作用，或者你可以主动承担一些额外的工作任务。
5. 表达对未来的期望。你可以向领导表达你对未来的期望，例如你希望在公司继续发展，你愿意继续为公司做出贡献，并表示你期待领导的进一步关注和支持。
总之，诚实和坦率是沟通的关键。向领导表达你的想法和感受，并尽可能提出解决方案，这将有助于建立更好的沟通和信任。