何去何从，该选创业型小公司还是成熟型大公司

成熟大公司更稳定，但是由于是大公司，竞争也会大。而创业型小公司，虽然由于员工不多老板会予之较重位置，如果可以，时间待久了，等到公司壮大了老板会选择在岗时间久的人，那时候就是收货的时候啦！不过风险就是月薪不稳定，万一倒闭了基本无回天之力。

成熟型大公司，一般资金雄厚，抗风险能力就强，因而相对会稳定些，薪资也会比较高的（在本行业里）；但成熟型大公司由于经历过长时间发展，很多工作岗位都很细化了，因而每个人都会觉自己象个小小螺丝钉，会觉得自己有才华被压制了，喜好工作成就感的人，更会觉得如此!再者，大公司人多部门多，人际关系也就复杂，有时会弄得人很疲惫。
创业型小公司，实力弱，一遇风浪，可能就没了，很不稳定；薪资呢，一般都偏低，但可能创始人会许诺公司股份，一起奋斗。在小公司，就怕你没才华，有就尽情发挥吧! 小公司人少，人际也简单多了。

总而言之，各有各的好，依据自身实际情况作选择。

成熟大公司更稳定，但是由于是大公司，竞争也会大。而创业型小公司，虽然由于员工不多老板会予之较重位置，如果可以，时间待久了，等到公司壮大了老板会选择在岗时间久的人，那时候就是收货的时候啦！不过风险就是月薪不稳定，万一倒闭了基本无回天之力。成熟大公司更稳定，但是由于是大公司，竞争也会大。而创业型小公司，虽然由于员工不多老板会予之较重位置，如果可以，时间待久了，等到公司壮大了老板会选择在岗时间久的人，那时候就是收货的时候啦！不过风险就是月薪不稳定，万一倒闭了基本无回天之力。

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