灵活就业参社保满15年后继续交是否有规定年限?

2025-03-20 18:40:44
推荐回答(4个)
回答1:

现在的规定并不是交15年就可以不交,是一直交到退休年龄。要是中间停交的话,到退休年龄想领取退休金时还得补交,很麻烦的。最低15年的意思是比如你从女性40岁开始交,男性45岁交,交到退休正好15年可以给个最低退休工资。
如果从25岁开始交15年,退休时候还是不行,人家会让你补齐40岁以后的社保才能退休。
缴费年限15年以上没有继续年限,公式计算是按实际缴费年限计算的,交了多少年就拿多少年当系数。

回答2:

缴满15年是最低要求,没有规定最高年限,可以一直缴到法定退休年龄,缴费年限越多养老金就越多。

经济状况不好可随时中断,养老保险的年限是累计的,有一年算一年,有一个月算一个月,没有规定必须交15+5年或是15+10年。

回答3:

你不必担心,15年之后,没有规定年限了。

但15年是最低标准。

是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

回答4:

社保政策规定:到达退休年龄时,累计缴费年限满15年方可申领养老金。因此,以个人身份参保的,到年龄退休时,只要累计满15年或以上,就可以了。

至于你提出的“是否有规定年限”问题,满15年后,是否缴交,何时缴交,由你自己决定,只不过如果你中断缴费的,中断期间不能享受医保待遇。