不以本科学历办理录用，就可以缴纳社保公积金。
只要是签订了劳动合同，有了雇佣关系之实，企业就理应为你缴纳五险一金，和你是否毕业没有关系
可以缴纳的，这个不冲突，
只要签订劳动合同就应该缴纳社保。与毕业证不冲突。
