入职体检的项目如下:
第一、做内科检查:医生进行听诊检查心、按压、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
第二、外科检查:医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
第三、肝功能:检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。
第四、心电图:对心脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
第五、胸部透视:主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。
第六、血常规:此项检查能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有白细胞、红细胞、贫血,血小板、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。
入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。
随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行,不受其他因素干扰,在体检前做好准备工做是很有必要的。
入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。
参考资料:入职体检-百度百科
一般入职体检和我们常规体检项目基本一致。主要包括以下方面,首先内科方面,主要包括心脏听诊,肺部听诊,血压测量,心率测量,甲状腺及颈部淋巴结的触诊。其次外科方面,身高体重测量,身高体重指数计算,头颈,面部,四肢视诊,肝脾触诊。再者实验室方面的检查也称之为抽血化验,主要包括肝肾功能,血常规,血脂,尿常规检查。最后就是影像学方面的检查,主要包括肝胆,脾胰,双肾彩超,甲状腺及颈部淋巴结彩超,胸片。
都是基础体检的项目。常规的身高体重血压、眼科、内科、外科、耳鼻喉、B超、心电图、胸透、抽血、尿常规,基本就以上这些,并且也不是所有入职体检都有这些项目,比如有些没有胸透,有些没有尿检等等。