人才工作和人才队伍建设,存在的突出问题就是,走后门,有些领导搞特殊,将自己的亲朋好友,利用自己的职权,兑挤有能力的人才,进不了企事业单位,导致企事业单位停止不前,要加大打老虎,拍苍蝇的力度,才能有效建设人才队伍