工伤认定不是必经程序,但可以作为事故证明提交。 雇主责任险,是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而雇主责任险，没有工伤认定书，劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的，在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受。
具体情况不明不好讲，从法律上讲，工伤是单位与工人之间的问题，雇主与雇工不适用，必要时联系当地专业律师详谈帮助解决。
雇主责任险也是需要认定工伤的有了工伤鉴定才可以，
需要的，因为涉及赔偿问题。
发生约定事宜
理赔相应保险金
看保险合同条款约定
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