【正确认识人与人之间的感情】
人都是有感情的,男女同事在一起时间长了,产生好感,是再正常不过的事情了。但是办公室恋情,却要慎之又慎了。办公室恋情不被看好,主要是以下三个方面的原因。
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【一是办公室恋情不被职场接受】
无论是什么性质的单位,都对办公室恋情持排斥的态度。因为无论哪种形式的私情,都会影响到单位的工作。很多公司甚至明文规定员工不能谈恋爱,不然一方必须做出调离的准备。
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【二是办公室恋情会导致同事关系不和】
本来和谐的人际关系,会因为办公室恋情而生出波澜。办公室恋情不但不会被同事祝福,而且还会成为竞争对手攻击的目标。职场如同战场,本来就竞争激烈,办公室恋情很可能会授人以柄。
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【三是办公室恋情容易成为出轨的温床】
对于已婚男女来说,办公室恋情更是要不得。有数据表明,半数以上的出轨现象,都是办公室恋情引起的。办公室恋情,对于家庭的破坏作用不可小觑。那么,该如何正确对待办公室恋情呢?
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【要做好保密工作】
如果是未婚男女,一旦产生了感情,一定要高度保密。在未真正确定关系之前,只能够当比较好的同事先相处着。一旦确定了关系,就要做出牺牲,做好一方或者双方离职的准备。
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【有了爱要藏起来】
对于已婚男女,无论多么喜欢对方,都要及时脱身。如果特别欣赏对方的某些优点和特质,也要悄悄地喜欢,也要从工作上去积极帮助对方进步,而不是动了感情,到最后一发不可收拾。
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既然办公室恋情多预后不良,那么,如何从一开始就避免产生办公室恋情呢?根据我的经验,需要从以下三个方面做起。
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【一是严格遵照工作制度】
按时上下班,上班的时候就呆在自己的位置,安静地做自己的工作。不闲聊,不八卦,少谈论工作之外尤其是家长里短男女私情的事情。闲余时间,多读书,多学习,多研究。
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【二是避免单独相处的机会】
无论是同事,还是上司,都要尽量避免单独呆在一起的机会。如果实在需要呆在一起,注意要打开门说话,或者大声说话,不窃窃私语,不温情脉脉。
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【三是不接受私人邀约】
除了工作应酬之外,不接受异性同事尤其是上司的私人邀约,无论是宴请,或者是旅游,都要坚决拒绝。
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一段好的恋情,必然会让两个人彼此成长,所以,针对办公室恋情,我们大家需要做的,是平衡好恋爱与工作,相互尊重,相互包容,只有这样,不管在哪里谈恋爱,都不会有障碍。
但是,办公室恋情还有对我们影响较大的方面:
第一点,共同工作容易产生矛盾
男女双方的思维模式不同,在工作中难免会出现意见的偏差,而这个时候的情侣关系让两个人更容易将客观矛盾上升到个人品质问题,无疑为工作增加了麻烦。
第二点,影响人际交往的能力
办公室恋情,会阻碍女生和其他人尤其是异性之间的交往,即便是普通的交流也会被一双眼睛盯着,容易造成一定程度的误会,很难接触到更多的人。
第三点,阻碍了职业发展道路
在讲上下级恋爱的时候我也提到过,一旦感情破裂,大概率情况下是会有一方或者双方离职,不论哪一方离职,对于他们来说都是弊大于利,因为没有工作就代表没有收入,而寻找新的工作是需要时间的,在空窗期,感情和工作同时面临失败,对当事人会造成严重的不良影响。
当代职场年轻人对待办公室恋情的四类典型态度,你中招了嘛!
我不看好办公室恋情,既影响工作,又淡化感情。是是非非难共事,恩恩怨怨理不清,少了激情,缺了浪漫,没了惦记,多了埋怨。俗话说得好,眼不见心不烦,疑心重神不宁,相互猜忌两茫然。
办公室恋情的话,其实很少有结果。而且一旦分手的话,会闹得很难看。所以很多公司其实是不允许自己的员工互相谈恋爱的。