华图公务员培训好吗

应届毕业生和仅有二、三年工龄的往届生由于工作阅历不深，再加上对结构化面试了解有限，很难进行有效、有针对性的准备，导致其在面试复习准备中无法找到突破口，不得不陷入以往单纯背题式模式中，或受到无专业面试实战教学经验老师误导，进入套题式简单练习之中，从而丧失了宝贵的面试机会，与“公务员”失之交臂，功亏一篑！ 华图公务员考试研究中心面试教研室一线面试专家针对中央、国家及地方公务员面试特点，总结历年面试实战成功教学经验，结合当前面试形势、题型、评分标准，破解面试玄机，有针对性地研发出了一套华图独有的最优且最适合公务员面试的“杀手锏”。在封闭式魔鬼训练期间，采取差异化量身定制的“科学面授技巧+实战模拟演练+网络答疑解惑”教学模式，进行一对一的面授、指导，揭开公务员面试的神秘面纱，彻底让您领悟公务员面试的奥妙，把握成功的瞬间机会，助您真正发现自己的优势，进一步开发潜能，让您的优点耀眼生辉，趋利避害从而实现您的公务员之梦。 “公务员之路，从华图起步”，笔试我们一路走来，面试招考工作即将启动，多一份准备，就多一份收获，多一份付出就多一份回报，华图提醒广大考生一定要提前作好复习准备，历经数年面试实战洗礼检阅的华图专业面试团队愿同大家一道共渡难关，助您一臂之力！华图的面试授课及指导团队老师均为华图独家且专业的面试专家，面试考官一般不从事笔试培训，专业、专注、品牌永远是华图取胜之道。华图祝福所有华图学员、广大公务员考生通过自身努力金榜题名！华图永远是所有华图学员最坚实的后盾！ 第一单元：消除胆怯心理。应用社会心理学针对学员个性特点和性格特征进行训练；授课目的：以出题的视野，从社会、管理心理学角度，通过对个体心理特性、行为和规律的把握，实现对传统面试模式的突破，提高学员的自我认识和应试技巧。第二单元：制定训练计划。根据个人特点制定训练计划，进行初步训练，确保效果；授课目的：应用管理、公务、语言、礼仪的知识和原理，训练学员制定个人计划，把握成功组织艺术，构建高效的面试学习战略。第三单元：增强综合表现力。学习华图面试团队独家面试秘训理论及礼仪训练；授课目的：面试的本质是心理成熟度和综合表现力，是使考官确认你具有管理公共事务的能力或潜力。通过讲授最新华图面试秘训的理论成果，使学员掌握表现心理成熟度和综合表现力的技术和技巧，奠定与考官良好沟通的基础。第四单元：提高表达层次。应用秘训理论，结合实际面试题，强化学员语言训练；授课目的：面对新的形势和变化，必须提高自己的表达层次，才能在一个更高的平台上与考官形成默契。强化语言组织训练可以使学员的语言在充分表达的基础上丰富、生动，完成对考官的征服。第五单元：完善分析与表达能力。熟悉华图面试团队独家类型化训练及要素点评；授课目的：了解学员的思维方式及处事态度，通过类型化训练与要素点评，剖析在面试类型化训练的优劣点，提高对自身训练重点的认识，领略分析与表达能力真谛。第六单元：强化思维反应能力。梳理学员答题框架及要点，形成自身答题思路；授课目的：通过对思维创新方法的训练，改变传统心智模式，使学员在认识自身能力的基础上创新答题思路，重新开发答题框架，实现快速反应能力的塑造。第七单元：实现角色转换。针对实际过程，注重细节，完成从考生到考官的角色转换；授课目的：通过体验式启发与互动，从个体内心深处挖掘未来管理公共事物的潜质，对遇到的障碍，人际关系，处理公共事物等方面提高能力，通过突破禁区的自我剖析来释放真实能力，学会对考官角度判断对待自己的面试。第八单元：强化应变能力。加大难度，从严要求，突出应变，提高学员应急反应能力；授课目的：经过七年的发展和面试培训的辅导，学员的水平有了普遍提高，要在面试中脱颖而出，就必须采取新的措施，创新方法，加大难度，从严要求，突出应变，才能确保面试通过。第九单元：系统提升面试能力。全面总结，查漏补缺，完善面试环节，提升整合能力；授课目的：卓越的面试表现在于系统能力的整合，通过对面试各个环节的研究和实践，华图协议班将导入系统能力训练，帮助学员实现卓越系统能力提升。第十单元：面试解决方案。着眼规律，魔鬼训练，实现心理、行为及思维量变到质变；授课目的：通过对学员各方面能力实施一对一的测评，对学员面试效果进行综合评估，从而形成自己的面试解决方案。同时，对学员情况给予个性化的报告和反馈，有针对性地进行个人发展设计，使学员能够完成从面试到未来职业设计的初步训练。

各家公务员培训机构,都有优点有缺点,建议你到各家实际的考察一下,多问问,是哪个老师给你上课,这个老师是不是给你讲全部的课时,看看教学环境,住宿环境什么的,然后在决定.