如何提升干部队伍素质推进基层建设上水平

2025-03-13 23:06:50

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回答1：

浅议如何提升干部队伍素质，推进基层建设匕水平杨瑞连大庆油田钻探工程公司运输一公司人力资源部摘要：加强基层建设，是一项系统性基础工程，是事关企业长远发展的一件大事，而干部队伍素质的高低又决定着基层建设实际效果。本文结合企业基层干部队伍的实际，提出了在基层建设过程中，加强基层干部队伍建设的具体措施。关键词：干部素质基层建设作为国有企业的基层干部，承担着执行企业政策、安排基层生产经营的职责，是各项具体工作的执行者和组织者。这也就对基层干部提出了更高的要求，因此，进一步提升基层干部队伍素质，对于促进基层建设上水平具有极其重要的意义。1、加强政治素质建设，夯实基层干部思想基础。一是要坚持政治理论学习。作为基层干部，要坚持政治理论学习，不断提升自己的政治理论素质和政治鉴别能力，在大是大非面前坚定立场。在实践中，自觉地把本员工作融入到大局中去，认真学习上级的各项政策，在思想上始终保持与企业的同步。坚持民主集中制，善于把握和解决热点难点问题，关注和解决一线员工的实际困难，尽职尽责办实事，特别注重为特困员工和特困家庭排忧解难：能够凝聚员工队伍，密切党群干群关系，为推进企业发展营造稳定健康和谐的环境。二是发挥带头示范作用。作为基层干部必须时时刻刻注重自身形象和行为，充分发挥自身的示范和表率作用，激发基层员工的工作热情，为企业发展凝心聚力。作为基层干部就必须处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，树立起良好的形象。在工作中，行的端，做的正，做人清正廉洁，做事公平正直，工作求真务实，管理自觉从严，这样才能够起到良好的带头示范作用。三是树立清正廉洁形象。员工群众评价基层干部，一看是否清正廉明，二看是否工作有力，而廉洁是摆在第一位的。这就要求基层干部加强思想道德修养，树立和维护清廉的良好形象。所以，基层干部必须正确看待手中的权力，坚持慎独慎微，时时刻刻保持清正廉洁，干净做事，清白为人。认真落实廉洁自律有关规定，自觉从严，立党为公，在员工群众中树立良好形象。2、加强能力素质建设，提高基层干部的履职水平。一是提高基层干部决策能力。基层干部决策是为了实现上级工作安排而进行的决策。这就要求企业基层干部在工作过程中首先要牢固树立大局观念，认真研究领会上级意图，结合本单位实际，制定科学有效的工作措施，保证工作顺利开展。同时要全面掌握和熟练运用科学的决策程序，认真开展深入细致的调查研究，做好决策目标的分析论证，培养工作的预测能力，摒弃凭经验办事、工作武断的不良习惯，增加决策工作的科学性和规范化。二是提高基层领导管理能力。作为基层干部，既要有较强的业务能力，还要掌握管理、财务、党政等多方面的知识。就从目前的企业实际情况来看，重点工作就是合理的优化队伍结构，进一步明确工作职责，按照上级要求，细化管理制度、明确管理职责、规范管理流程，保证各项工作的顺利开展。同时，进一步调动员工的工作积极性，在员工素质教育、工作业绩考核等方面进行规范，并严格落实上级要求。三是提高基层领导协调能力。目前，企业的各项工作牵扯的人、财、物非常庞杂，因此干部协调能力的强弱决定着基层单位各项工作能否流畅的开展。提高协调能力应该从两方面进行，一是经常向上级汇报工作开展情况、基层存在的问题，取得上级支持。加强同各个兄弟单位的沟通和交流，加强协作，全面掌握各项基础管理工作信息和动态，及时的解决各种问题，执行好各项政策，保持各项政策执行的统一性。二是做好本单位各方面的协调工作。3、加强知识素质建设。丰富基层干部知识修养。一是提高获取知识的能力。学习是提高自身综合素质的唯一手段。只有坚持学习，基层干部才能够获得更多的专业知识，更强的管理能。因此，作为基层干部，必须树立正确的学习观念，善于学习，充分利用网络、媒体、书本等渠道获取新知识、新技能，同时坚持向周围的同事和兄弟单位学习，不断增强自身素质，在岗位上发挥更大的作用。二要做到善于学习。学习不是单纯的追求获取知识，而是一项系统性的工程。在学习的过程中，要坚持科学合理的方法，良好的态度，正确的观念，勇于发挥攻坚克难、顽强拼搏的学习精神。要根据实际工作的需要和自身实际，来确定学习的重点和进度，在学习的过程中遇到不明白的问题，积极主动的请教他人，向周围的人学习。还要坚持把学习贯穿到生产工作中去，针对实际工作中的薄弱环节，有针对性的学习重点内容，真正把学习和工作紧密结合起来，提高学习的效果。三是加强专业知识学习。作为基层干部熟练的业务能力是做好各项工作的基本要求。所以，要以获取业务知识为重点，全面加强专业、管理、财务等知识学习，抓好各种管理制度、上级政策的学习，使基层干部既能够精通业务技能和知识，又能够全面掌握各种政策法规和上级精神，使自身的综合素质过硬。在加强工作范围内知识学习的同时，还要把提升综合素质和个人道德修养作为目标，加强文化知识、社会知识的学习，不断开阔视野，提高分析问题、解决问题的能力，进一步提高工作的创新应变能力。总之，只有高度重视基层干部队伍素质的提升，才能够使各项方针政策更好的落实，更彻底的去执行，才能够真正的促进基层建设上水平。

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