老师因体罚学生被解聘，家长还不依不饶，你怎么看？

我认为家长的做法是错误的，应该适可而止。原因有以下三个方面。

一、时代在进步，教育方式也应该发生变化。老师的做法是错误的，犯错已经受到惩罚。

中国经历了奴隶社会、封建社会、新民主主义社会，从愚昧无知到民主和谐，一切的一切都在发生变化。作为老师，主要职责就是教书育人，将自己的知识传授给学生，还得让学生懂得做人的道理。现在大多数家庭都是独生子女，捧在手心里，像温室里的花朵，家长自己在家都舍不得打孩子，当然看不惯老师体罚自己的孩子。

二、学校已经对老师进行了惩罚并解雇，家长没必要一直深究。

父母从小教导我们知错就改，犯错可能会受到惩罚，这次长记性，下次就不会再犯了。既然学校领导已经对老师的行为进行批评，并解雇。作为家长就没必要再深究了，与其抓着不放浪费时间，倒不如多陪陪孩子，观察孩子的状态。老师为什么会体罚孩子，肯定是在学校表现不好，或者是作业不认真，和其他同学打架。如果学生表现好，成绩优异，关心同学，团结同学，老师一定会喜欢。

三、作为家长也要理解老师的不容易，老师都希望自己的学生是优秀的，有个优异的成绩。

每个班级里有好的学生，也有差的学生。在我看来，好学生有一系列好的待遇，差生不管怎么做，还是摆脱不了这个标签。每个老师都希望在谈及自己的学生时，会高兴的说这是我教过的学生。老师惩罚学生的方式不对，教育在发展，之前的棍棒教育已经不适合现在的社会，也不适合现在的小孩，所以老师要用讲道理的方式，让学生明白自己的所作所为是错误的。

双方都有过而不及之处。

我读书年代家长见到老师必说的一句话：“在学校不听话给我狠狠的捶，棍子出好人”。

孩子受到了伤害，家长愤怒是应该的，不过这位老师已经收到了处罚，得饶人处且饶人吧。

想要赔偿，既然老师已经被惩罚还不依不饶就是求赔偿的心理，得饶人处且饶人吧。