直接告他,他怕的要死,雇佣未成年人就是违法
《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 你提前书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过3天用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清你应得工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议你按照法定的流程辞职,不然容易发生劳动纠纷。
去劳动局
去劳动局告
你就先吓吓他。说是报警