主观原因:1、部分大学生眼高手低,大家都瞄准了一些福利好的工作,而其他工作无人光顾,造成部分失业;2、学而不精,专业知识掌握不够,无法满足用人单位要求;3、对于某些岗位,毕业大学生缺乏经验,工作机会更可能留给有工作经验的人,也造成小部分大学生事业。客观原因:1、就业岗位逐年饱和,无法提供足够的岗位;2、大学生毕业人数不断累加,造成就业压力大。