原有腰脱工作中又拉伤算不算工伤

2025-04-14 06:33:11
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回答1:

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
一般,在工作时间发生意外造成人身伤害都在工伤范围,上下班途中受到伤害比照工伤处理。