我所在家具厂没有签劳动合同,没有工资单,没

2024-11-30 01:31:05
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回答1:

劳动者在工厂上班,没有签订劳动合同,也没有工资单,那么提供签单记录、通话记录、同事人证等,才能反映到仲裁委员会处理,按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。

回答2:

能不能申请调阅附近的监控,证明你在该厂上班。