常见的职场PUA有哪些手段？

第一，永远都在画饼。

有些领导很懂得职员的心思，从入职那天开始就一直在画饼。表现好的时候夸奖一下：你的表现很不错啊，继续加油，很快就可以加薪了。后面还有晋升的空间，自己要学会把握！

听到领导给出这样的承诺，员工就更加有干劲了。然而时间一天天的过去，发现领导应允的那些东西没有一个实现的，而老板还在继续地画饼。

还有些老板和同事永远都在美化自己的“压榨”，把自己的工作甩给你还告诉你这是在培养你的能力，是在让你接触更多的工作，一副“我是在培养你”的样子。

还有些领导让员工24小时待命，美其名曰这是“非常看重你”。甚至还把一些私人的工作也交代给你去完成，完全就是把员工当成保姆在使。

老板让员工再很短的时间内就要交出5套方案，如果交不出来的话那就是你的能力不够。此外，完全不给你任何解释的机会，认为公司安排的一切任务都应该无条件服从。

这类领导往往最喜欢说的一句话就是：如果你做不到，不喜欢的话，可以走人啊！或者是：做不到，你就可以准备走人了。动不动就用辞职来威胁。

不论你给出的反感多么的完美，第一句话永远都是打击：做的什么鬼东西，你自己看过了吗？这样的垃圾你也好意思拿来给我看吗？简直是在浪费我的时间。

一位正常的领导哪怕方案做得再差劲，也不会用这种人身攻击的方式，会注意自己的说话态度。领导会发脾气是一回事儿，会不会把气撒在某个人身上又是另外一回事。

PUA指的是在任何形式下施加心理虐待，给对方心理暗示，从而达到自己预期想要的结果。一开始这只是国外的作家出版的书籍，想要帮助那些不会恋爱的男孩子们早日修成正果，这本书也确实给了很多人帮助。但是当它传入到中国后就变了味道，这些渣男伪装成艺术家、情场失意、事业成功的人等等，来骗取女孩的芳心，并且施加精神压力让她们有自杀的倾向。随着时间的推移PUA愈演愈烈居然变成了能赚钱的商机，这些人开始只是开设一些论坛，来教男人PUA理论、如何去约炮等等。之后他们就成立了公司开发了交友软件，使得无数女孩被骗。女大学生包丽的自杀就是个例子，PUA已经出现在我们身边，存在于我们的职场和生活中，那么常见的职场PUA有哪些手段呢？

一、甜言蜜语

这是一种很常见的职场PUA，比如你的领导会经常对你说“好好干明年给你升职加薪，我的位子最后肯定给你坐”。很多职场新手就会被领导的甜言蜜语所迷惑，从此任劳任怨的给领导干活，最后的结果往往会另自己大失所望，却不能说什么只能打碎了牙往肚子里咽。

二、精神打压

假如你在公司做的不开心不想做下去，领导经常会说“你每个月要还房贷车贷，而且上有老下有小，你敢辞职吗”，在无形中给你施加了压力。还有的领导会经常打击批评你，说你工作能力不行甚至是评论你的长相，还会拉着同事一起孤立你。领导批评是常有的事也是应该的，这会让你知道你的不足之处，但是过分的批评攻击你就属于职场PUA了。

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职场中，最常见的是一些有所作为的上司，会利用下属、新人对自己的崇拜，一步步给对方洗脑，让对方为自己办事效力。