10级工伤赔偿标准

工伤十级赔偿标准

1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

根据我国《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料：

工伤的认定标准

根据《工伤保险条例》

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

参考资料来源：百度百科-工伤保险条例

解除劳动关系是什么情况？自己不愿干了？合同期满？公司要求解除？各种情况都不一样的，赔偿数额也不一样呀！
十级赔付：
1、鉴定达到十级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级为6个月的本人工资，这笔钱你应该领过了，只要参加了工伤保险像工伤医疗费，伤残津贴（1-4级），生活护理费，工伤康复费，劳动能力鉴定费，一次性伤残补助金等都是由工伤保险基金负责支出的。（未参加工伤保险或未在规定的时限内提交工伤认定申请，发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。）
2、鉴定达到十级，与用人单位解除劳动关系后，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金6个月工资、一次性伤残就业补助金12个月工资，此处的工资标准为所在统筹地区上年度职工月平均工资标准。
3、还有一块就是解除劳动关系的经济补偿金，你没有将解除劳动关系的情况说明，主要就是3种：本人提出解除、劳动合同期满解除、劳动合同期未满单位要求解除的，经济补偿金的情况也不一样，我就不给你做具体解释了。

公司单方面解除劳动合同需要支付经济补偿金，工作满一年支付一个月的工资。

看 在 公司服务时间来算赔偿金额的