劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。 试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限，试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准，按出勤结清工资，解除合同手续。 附：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
有啊，只要工作了就应该有啊，除非是面试时说过不干满多少天离职的不给工资，可是这个也是不合法的。
有，除非你签合同的时候是大学生体验，不用给工钱。
一般来说是有的，不过实际上还是要看公司
明确说只要你工作了，哪怕只有一天都应该有工资的
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