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新劳动法中“连续工作满十年”应该怎么理解?
新劳动法中“连续工作满十年”应该怎么理解?
在公司做十三年、被辞退、今年63岁`没交社保`这种情况到那解决
2025-04-16 15:24:32
推荐回答（1个）
回答1：
首先关于你的工作编制是什么？是正式工还是合同工还是临时工你没有说明，其次，“连续工作满十年”是指单位正式工合同工连续工作十年，没有违反单位规章制度和违法犯罪，单位不得以无故理由辞退员工，零时工除外。
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