人力资源部档案员从业风险有哪些

2025-04-03 08:05:38
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回答1:

主要分为行政档案和业务档案两类
行政档案包括:
1、上级收文档案
2、本级发文档案
3、科室职能考评、效能建设档案
4、成本核算与管理档案
5、月、季、年报表档案
6、劳动争议案件档案
7、人力资源常用劳动法律法规、政策档案

业务档案包括:
1、人员招聘、选拔档案
2、人员劳动用工登记档案(劳动合同、花名册、社保登记册等)
3、人员教育培训档案
4、人员工作绩效、考评、奖惩档案
5、人员薪酬、福利档案
6、人员职业发展设计、储备干部档案