先解决合同的问题；可分两部1，招聘工人，哪怕高薪聘请也好。2将货外发。另外，要考虑你公司的制度，怎么一发工资员工都自离啦？
分两个步骤，第一先招聘熟练的工人。第二，你从事的那个行业估计有很多工厂，你可以先外包出去，等招聘好人，在重新在来。我就不明白，出厂的东西没人检验的吗？
马上招聘熟练工人进行生产啊哪怕多给钱呢。。合同不能耽误啊
