从公司辞职，档案该如何处理?

员工从公司辞职以后，就不再属于这家公司的员工。……这时候，这名员工与原工作单位就没有任何关系了。

相应的，这名员工的档案，原工作单位也就不再负责管理，需要当事人对档案进行重新处置。

需要说明的是，档案虽然是员工的个人档案，但是当事人却不能自行随意处理。……档案是由有关部门依照相关规定进行管理的，当事人处理自己的档案，也必须依照相关规定执行。

具体来说，处理个人档案，可以有以下几种方式。

1，由新工作单位接收。

当事人找到了新的工作，就可以将档案交由新的工作单位接收并依规管理。

2，由当地就业服务中心或者人才服务中心管理。

这种情况下，由于当事人暂时没有找到新的工作，就需要由当地就业服务中心或者人才服务中心来管理当事人的档案了。

具体来说，办理这项事物的流程如下：

1，辞职时，由原单位开具离职证明。

2，咨询部门，明确自己档案的管理单位所在地。

3，携带离职证明及其他相关手续，去当地人才交流服务中心办理调档函。

4，携带调档函及其他相关手续，去有关部门办理档案转移手续。……一般是将档案交由当地就业服务中心或者人才交流服务中心管理。

这样两种方式，就是从公司辞职以后处理个人档案的具体方式。