劳动仲裁和信访办能同时进行吗

2025-04-01 17:39:20

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回答1：

两者性质不一，从法律和实际层面看，虽然不存在冲突，但最好分开来进行。劳动仲裁是劳动人事部门的行为，是调解；信访办是一件事存在不公，以来信、来访的形式告知后由其出面组织相关机构解决。从这个意义上讲，你还是该先仲裁，如果觉得不公可以诉诸法律（我个人不赞成信访，这是老百姓典型的青天情结）。

回答2：

最好是先劳动仲裁再信访。
你去信访可能让你先走劳动仲裁程序。

回答3：

信访办不是办事的机关，是一个摆设，如果申请仲裁没必要信访。即使信访也是没用的。