人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师考试程序
1、在各省（直辖市）、地级市职业技能鉴定中心或代理机构报名
2、由各省（直辖市）职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
4、参加考试，考场由各省（直辖市）职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后，约3~4个月后通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。
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看到也没有多大意思，人文环境好的单位公司，不会出现让员工长期没有时间解决个人问题，即便出现了也会有合理的补偿让你心甘情愿，反之，看到了也是无感的。
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