劳动合同法第44条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。即从法院宣告企业破产当日，劳动合同就终止了，至于多久拿到合同终止书，那要看破产清算组的工作效率了。如果是破产重整，则劳动关系并没有中断，重整后的企业有义务承受先前企业跟你们的劳动关系，你们可以继续在重整后的企业工作，而对方不能要求你们离职或者解除劳动合同，除非你们协商同意。
