当然有五年经验的人工作能力上更强一点，刚实习两个月只能算刚入门，很多事还尚未接触，需要足够时间来学习。所以最好是有工作经验者领导
正常来说一定是同业的哪一位能力更强，适应工作只需要对本公司的一些特殊要求和政策了解后就可以很好地完成工作了，而大学生虽然在部门实习了两个月，但是时间还是太短，工作经验严重不足，能力也差了很多。
同业的人只要熟悉了环境，很快就能进入工作状态，而大学生，不经过两三年的工作，很难真正做到独当一面。
这个给你一个月的时间看看两个人的能力再决定哪个做领导不是好过吗
实战经验要比纸上谈兵好得多！
有经验的啊
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