你好；你是否问能去吗。这要看你当村官是具体的条件是什么呀，比如是否有时间限制，是否能中途离去，是否上级单位能批准等，这全要你与乡镇的领导沟通，听听他们的具体意见，一般的来说只要是有后备人才应该是问题不大。至于你与新单位的情况那是另一事情。好吧。
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在试用期内，因为没有签订合同，形成法律上的劳务关系，所以不算事业单位的正式聘用人员，只有试用期通过审核，正式签订劳动合同才算是正式员工
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