目前做行政兼人事，想跳槽做人事，需要考哪个等级的人力资源管理师？

1、我想无论在什么地方，人事工作都是比较看重工作经验的。但目前还是有很多人在考证，肯定是有用的。
2、对上海本地的人事上岗证不太了解。
3、如果考国家的，您是硕士学历，建议考二级的。

以下是二级报名条件：
凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师（国家职业资格二级）：
——二级人力资源管理师
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

今年十一月份有次考试，九月份开始报名。如果您要参加，建议一定要认真学习书本上的知识，考试内容很细，绝大部分来自书本。

具体报名时间和报名地点，请咨询上海市相关职业技能鉴定单位的工作人员。

可以考 人力资源管理师 你可以直接考2级 行政主要是做事 人事主要是人 其实你的选择是对的 行政做事比较杂 人力资源管理师报考 需要带单位工作年限证明、学历证书、1寸照片3张

人事其实只是行政工作中的一部分

大型企业招用人才的话首先得看你的文凭,然后就是面试跟笔试了,这些是招聘人员常规必要的环节,你本人做过行政的,应该有接触过人事这一方面的招聘工作的.

经验！因为证书是没有用的！也学不到东西
硕士如果可以的话直接可以考二级人力资源管理师，上岗证有没有都无所谓的