您好！中国的公安派出所主要职责如下：
一、加强所队协作，强调对接互补。派出所和责任区刑警队分别是治安防范和破案打击的主力军，要相互配合，相互支持，在防范和破案上找到“接点”，在措施上落实“对接”，在工作上强调“互补”。对辖区内发生的各类刑事案件，派出所负责办理因果关系明显、案情简单、无需专业手段和跨省市进行侦查的案件；其他各类案件均由责任区刑警队负责办理，派出所要充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，通过基础工作为侦查部门破案提供线索，协查犯罪嫌疑人，立足辖区捕捉各类逃犯，通过防范多破案，通过破案消隐患。
二、规范警务公开内容，提高正规化水平。派出所要进一步公开办事、办案程序和时限，公开收费标准，公开民警姓名、职务、警号、责任区，向当事人公开案事件处理结果，实行“阳光作业”。建立警民联系制度、所长接待日制度，增设报警电话、发放警民联系卡，设置办理证照程序指南、警民联系箱、便民警示牌，方便群众报警求助。在有条件的派出所，实行限时、预约服务。在受理群众报警、求助、咨询、办理证照等方面，做到态度热情，语言文明，行为规范。
三、规范考核考评，减轻派出所负担。严格按照公安部《公安派出所等级评定办法》对派出所开展全面的评定考核工作，对已评定等级的要全部纳入复检、复评。要严格控制各种名目的检查、考评，实行检查考核审批制度，每年审批一次，严禁各部门、各警种对派出所进行多头检查、重复考评。对未经重庆市公安局批准的检查、考核，各分局、区县（市）局以及派出所有权予以拒绝，并及时向市公安局反映，由市公安局通报批评并予以纠正。
四、狠抓消防安全监督，构建纵向到底的消防工作格局。出台《重庆市公安派出所消防监督规定》，明确公安派出所开展消防监督检查、办理行政审批、实施行政处罚等职责和权限，规定派出所要自觉服从消防机构对监督业务工作的领导和指导，要求各派出所要将消防监督职责落实到社区（责任区）民警，建立规范的消防基础台帐和执法档案，狠抓火灾隐患排查整改工作，切实做到隐患必除，不留死角，不留后患。同时，将消防监督纳入派出所等级评定进行考评。
五、严格落实责任，狠抓绩效评价。各区县（市）公安机关主要领导是派出所建设的第一责任人，分管领导是直接责任人，其他领导要分工配合抓，形成抓派出所建设的强大合力，以落实责任来推动派出所建设的深入进行。制定出台了《重庆市公安局派出所建设绩效评价体系》，每半年对派出所建设情况进行综合评价，对评价结果排名靠后的区县（市）公安机关及主要领导、分管领导予以问责。
六、坚持优先原则，强化警务保障。一是要优先解决派出所用房，把派出所无房建设、危房改建作为评选、推荐全国和市级优秀公安局的重要标准，凡是未按计划完成建设任务的取消评比资格，并且次年不再安排或减少派出所建设计划，不再下达或减少资金投入。二是要优先配备派出所警力，通过刚性措施、硬性要求，确保明年全市所有派出所达到5人以上，其中城区派出所每所不少于20人，城镇派出所每所不少于10人，区县（市）公安机关派出所警力达到本地总警力的50%以上。三是要优先保障派出所经费，在建立区县公安经费最低保障标准的基础上，安排预算时原则上按不低于人均标准60%的比例落实到基层派出所，保证按时足额拨付，不得截留挪用。四是要优先配备派出所装备，在今年已彻底解决派出所无汽车、无电脑、无摄像机问题的基础上，再次发放一大批汽车、电脑、摄像机、防水强光手电筒等，确保从今年底起，全市所有派出所有1辆以上汽车，有1台摄像机，每个派出所民警有1支防水强光手电筒。并明确规定，对截留扣发派出所装备的，市局将采取倒扣政策，不但不增配，反而要倒扣，保证装备分配到派出所，到第一线，为实战服务。五是要优先落实派出所民警待遇，关心民警身心健康，建立健全休假、体检制度，并把派出所民警年休假纳入等级评定内容进行考核，确保民警身心得到适当的休整。
七、保护民警执法权益，减少民警伤亡。一方面，按照《人民警察法》的规定和中央文件的要求，高度重视并切实做好基层民警执法权益工作，理直气壮地支持民警依法行使职权，理直气壮地依法处理侵害公安民警执法权益的行为。另一方面，采取有效措施，提高民警依法采取控制手段和使用警械武器，及时制止违法犯罪的能力和水平，切实加强自我保护，最大限度预防和减少伤亡事件的发生。
八、开展“大学法”活动，提高派出所民警执法素质。把“大学法”作为深化大练兵、加强基层基础工作的突破口，具体做到四个明确：明确“怎么学”。用一年时间，成建制分期分批将全市派出所领导和所有50岁以下民警集中脱产轮训一遍。明确“学什么”。主要学习宪法、刑法、刑事诉讼法、治安处罚法、人民警察法和岗位所需的法律法规，重点普及提高信息网络知识。明确“谁来负责”。由市局直接抓，各分局、区县（市）局一把手为第一责任人，分管领导为直接责任人，政工、法制部门和相关警种为责任单位。明确“学不好怎么办”。将学法成效作为考核和晋职晋衔、评先创优的重要指标，对考核不达标的单位和个人实行一票否决。把执法资格认证制度与离岗学法结合，一线执法办案民警未经脱产培训、考试考核不合格者，一律不发执法资格证书，一律不得上岗执法，一律不得提拔晋升。
九、加快“金盾工程”建设，强调科技强警。要强力推进派出所综合信息系统建设，将辖区的人、地、物、事、单位、组织等各种治安要素和治安信息全部输入微机，同时狠抓科技培训和应用，发挥信息服务现实斗争的最大效能。要加强科技装备建设，严格按照派出所硬件配备标准，抓紧配备一批先进实用的公安科技装备。要开展派出所监控中心建设试点，依靠政府投入，借助社会力量，整合社会资源，把道路监控系统、治安监控系统以及居民区、党政首脑机关、重点要害部位、企事业单位内部的监控系统有效整合起来，实现监控图像的实时调入，在派出所建设集视频监控、红外报警、电子巡更、指挥调度等功能于一体的治安防范监控室。
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