因为工资是基础工资和岗位津贴等多项合成一般情况下是一个不变的数字，每月发放须上报人事部门审批，财政审核才发放个人工资卡上。而差旅费是很灵活运用的，也许这个月出差有，下个月不出就没有，是不需要审批的，本单位是可以灵活使用的，所以差旅费是不能随同工资发放的。
那种差旅费是额外给你做的了。而且放工资里如果钱多还得扣税。
那为什么要同工资一起发放呢，人家也是会心疼的
