总体来说公务员的福利待遇是很不错的,但是每个地方都不一样,具体情况看当地的财政收入
公务员工资是由岗位工资、级别工资,生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别,而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴。总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的,所以存在的差距很大,不能一概而论。
公务员薪资待遇怎么样?
相当好,每月到手不包括公积金,保险等,到手有3200-4000,奖金等另算,过节之类的卡也不少。3200指刚进去的新人,而且是一般职位,好职位不止。而且环境好美女多很适合居住。在安徽省,应该是待遇最好的几个城市,其他城市待遇好的还有马鞍山,合肥,铜陵。不过芜湖房价也很高,镜湖区基本上找不到6000/平以下的房子,现在不少都在7000了,更高的也有另外几个区低些,也要5000以上到6000。说到底,考上了不会让你失望,不过竞争很大。其实我也想考,我就是芜湖人,但是芜湖职位少啊。呜呜 查看原帖>>
公务员的工资由四个档构成,一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义,下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资,奖励工资实际上是指公务员的年终奖,也就是奖金,它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说,没有超履职标准的努力和贡献,就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资,资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响,而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工补贴等等。