研究生在读可以以本科身份签劳动合同吗

1、研究生在读，如果签订劳动合同的话，可以用本科的学历证书签订劳动合同；
2、研究生在读，出来工作，属于在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同；
3、法律依据：《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
12．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

全日制研究生如果未毕业，用人单位可以不签订劳动合同，不缴纳社保、公积金。
根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》
第12条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

你的想法是可行的，至于能否行得通要看用人单位的态度。毕竟免费劳动力是受用人单位欢迎的。

第一 没有

第二 单位的意思 是让你以硕士生的身份就业

第三 你有权选择你的学历进入这个单位 比如我按照高中毕业来进入单位

第四 但你进入单位选择的岗位也要和单位要求的学历相符合

第五 你单位的意思 就是 你按照本科学历进入单位 然后应聘的是研究生的岗位 那单位报到社会保险中心 不符合政策 如果是这个意思 可以问下单位 按照单位要求操作

第六 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确

第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福