银行招聘的岗位都有什么呢？能具体的解释下各个岗位么？

2024-12-22 22:01:31

推荐回答（4个）

回答1：

对于正在准备银行面试的同学来说，银行的招聘岗位必须要了解的，因为银行的半结构化题目最常见的是对于考生求职动机与拟任职位匹配性的考察，那么考生在作答的时候可以谈谈自己对银行工作的认识，对各个岗位内容与发展前景都有个理解，在回答考官追问的时候才能有的放矢。下面主要介绍柜员、客户经理以及管培生三个主要岗位：
一、柜员。
柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。通常分为前台和后台。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
柜员工作职责：
1．对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等；
2．办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；
3．办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；
4．掌管本柜台各种业务用章和个人名章；
5．办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。
柜员一般有两条出路：
（1）在会计这条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为支行的副行长，到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。
（2）转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。
二、客户经理。
客户经理属于银行的营销岗，分为对私客户经理（理财客户经理）、对公客户经理和个人贷款客户经理。
（1）对私客户经理主要是服务私人客户，即个人，有的银行称为理财客户经理，工作职责主要是维护老客户、开发新客户、拉存款、销售银行产品等，对私客户经理需要具备存款、国债、基金、股票、保险、黄金、外汇、期货等多种金融理财知识，为客户提供理财咨询和建议。
（2）对公客户经理主要是服务对公客户，即政府、机关事业单位、企业、公司等，工作职责主要是吸引对公存款、发放对公贷款。
（3）个人贷款客户经理主要负责营销和办理个人住房贷款和汽车贷款等个人贷款业务。
客户经理未来发展一般有三条路：
（1）一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。
（2）竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果你喜欢做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。但是做支行长压力非常大，每年背负着50多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。
（3）向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。
三、管培生
管培生培训先要在大堂经理、储蓄柜台、会计柜台、个人客户经理和对公客户经理培训，之后才是拓展业务，创造价值。在这个过程里，我们所做所知可以大概概括为十二个字，学规矩、见市面，磊上来，落下去。之后根据相关的表现进行定岗，管培生作为贮备人才，比柜员和客户经理的起点和培养相对要好。
银行的职业发展大体上分为有管理、技术和市场三种发展路线。
1、技术线：专业路线，主要柜台业务，财务会计，金融，信息技术，风险评估，产品开发，方案设计，内部审计等等；
2、营销路线：客户路线，主要客户服务，市场拓展；
3、管理路线：领导路线，主要的发展战略和策略制定。

回答2：

我就列举以金城银行为例，因为有朋友在这里上班，说福利待遇很不错的，我专门去他们网站看了下，招聘的岗位有，你可以参考下

基本要求：身体健康、品行端正，无不良行为记录。具有良好的职业操守，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神。全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、IT等相关专业，银行或非银行金融机构从业经验，认同银行的企业文化。当然具体的岗位要求还是要去官网了解下。

回答3：

一、银行岗位都有什么？

银行大概有以下几大类岗位：基层类岗位、风险防控相关岗位、与资金运用密切相关的岗位。

主要涉及的专业有经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程、市场营销、财务管理、法学、能源类、制造类、物理学等相关专业等。

二、具体岗位介绍

1. 基层类岗位

（1）柜员

大致工作：在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为现金柜、理财柜，会计柜。现金柜偏日常操作、理财柜偏营销，会计柜的话，日后做对公客户经理比较有帮助。

一般来说，柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。

（2）信息技术岗

大致工作：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。这类岗位对专业性的要求可能要大于其它岗位，要有较高的计算机专业水平。

晋升空间：信息技术类的升职空间取决于你自己掌握的技术多少，掌握核心技能是晋升的重要保障，所以大家还是以提升自我最为关键。

（3）客户经理/合作经理

大致工作：客户经理是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系；营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。

实际案例：

客户经理一般会拥有自己的核心客户。一般情况下，你拉的存款业务稳定在5000万元以上，工作年限在3年以上，会被纳入后备人才库，一年后就能被提拔为业务经理（就是所谓的科长）。成为科长后，如果你的存款稳定达到1亿元，就能被提拔为部门的总经理助理，从此进入了中层干部序列，年收入在60万元左右。

2. 风险防控相关岗位

（1）合规岗

大致工作：现金交易如被检测出有洗钱嫌疑，合规必须复核；对外币交易重点监管；参与外币交易催生出的各种项目；参与所有项目立项，确认新产品是否合规；与法务合作，预估协议签订后的风险。

总结：不涉及利润创造，是银行风险控制的重要防线，所以责任重大。专业要求高，需要极高的耐心。

（2）法务岗

大致工作：对业务经营管理事项及各类法律文件的合法性、有效性进行审查；协助业务部门和合规部门，参加商务谈判，并对涉及合同条款修订的问题提供法律意见；参与新产品或各类专门业务（信贷、反洗钱等）的法律文本审查。

总结：要熟悉银行的各项规章制度，以及银监会、人民银行、行业协会出台的各项重要规章制度；可能会与银行上下各类人打交道，甚至包括内外部监管机构、公检法等机构，所以口才要好，反应快。

（3）风控岗

大致工作：1.贷前审查；2.贷后检查；3.综合管理。工作比较专业，工作内容很明确，需要丰富的经验。

晋升之路：这个岗位通常有两条发展路线：一部分来自对公客户经理，拥有业务经验然后转到后台从事风险控制。也有一部分大学毕业生，在后台进行数据、贷后监督之类的工作，再慢慢转到比较重要的岗位比如风险经理。

（4）内审岗

大致工作：银行内审除财务审计外，还涉及信息系统审计、经济责任审计、工程审计、资产业务审计、负债和中间业务审计。

晋升之路：如果想走专业化的路线，CPA（注册会计师）是一定要拿下的，今后的职业方向会宽广很多。无论银行还是行外，都会有更多选择。

（5）产品经理岗

大致工作：通过对产品的透彻了解，总结分析出对应产品所合适的目标客户。然后与一线的对公客户经理沟通，制定合适的任务和方案传达下去。例如公司理财类产品，本行优势在哪里，怎样的用户适合推介。或是渠道类的产品，什么样的客户对于哪些服务是必须的。

3. 资金运用密切相关岗位

（1）贸易融资岗

大致工作：设计并开拓贸易融资产品，参与项目谈判，组织项目（融资、并购、上市）的协调与执行；负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告；协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续。

（2）同业业务岗

大致工作：负责吸收同业存款，存放同业，购买同业理财产品等（同业一般指指其他银行）；利用银行自有资金和理财资金，购买信托产品；进行外汇衍生品交易，股票质押式回购等业务等。

（3）投行业务岗

大致工作：一是帮公司发债融资，如中票短融之类；二是做信贷替代类的理财产品；三是财务顾问，通过帮助企业在银行间市场发行债券，赚取发行费用和承销费用。

（4）资产管理岗

大致工作：所谓的资产管理部是指专门运营理财资金的部门，负责理财产品的设计、申请、发行、募集、管理、投资、备案等。

回答4：

常见的银行校招岗位类型
1、银行柜员类
银行柜员主要是指在银行柜台直接与顾客接触的银行员工，分为前台柜员和后台柜员；还有一种分类方法就是现金柜、理财柜和会计柜。
新入职员工刚进银行是有可能从柜员做起的哦~像农行就明确新员工要从柜员开始，建行也有轮换制度，可以说，银行非常看重员工的柜员经历，基本上所有的分行行长都是先从柜员起步的哦~所以，千万不要小看了柜员，它还是有一定的发展潜力的！
　　2、客户营销类
　　客户营销类工作岗位主要是指客户经理，包括对公客户经理和对私客户经理。
　　工作内容：发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。
　　3、产品支持类
　　工作内容：分析客户与市场需求、设计金融产品与服务方案、制定并开展营销活动、为销售人员提供支持协助等等在一个银行中，前有客户经理冲锋陷阵，后有产品支持保驾护航，这样才能确保各项活动更加合理化哦~
4、风险控制类
工作内容：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求等等~
这类岗位对专业知识有一定要求度，尤其是风险管理的专业度，所以小伙伴们如果风控能力很强，有良好的风险预见能力、对市场的敏感度等，可能就更适合风险控制类岗位工作哦~
5、信息科技类
工作内容：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求等。
这类岗位对专业性的要求可能要远大于其它岗位，比较适合计算机专业的小伙伴们上手~当然工资也比较高哦，听说在某大银行上海分部的IT部门，本科生的入职年薪大约就有12万！
总结：以上内容就是银行招聘常见的岗位类型，望报考银行的小伙伴们提前了解哦~

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