不能一概而论。
大多数技术或管理岗位，离职通知期不少于一个月。重要岗位，要三个月呢。
另外，看合同约定，合同有规定的，只要与劳动合同法不冲突，就是OK的。
最后，试用期不同，基本上说可以随时通知解除合同或提出离职的。
绝大部分情况下，要做好交接，负责的来、负责的走，留个好口碑，在职场上很重要。
